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盐城中行召开“转变观念 改进作风”党委(扩大)会议

为落实省行党委“转变观念 改进作风”活动的要求,1月14日上午,盐城中行召开“转变观念 改进作风”党委(扩大)会议。分行行长室成员及党委职能部门负责人参会,会议由分行党委书记、行长陶继勇同志主持。会上,陶继勇同志带头原文学习了《2019年江苏省分行转变观念、改进作风工作指导意见》,传达了省行党委书记、行长宁效云同志在省行“转变观念 改进作风”动员会上的讲话精神,并对分行承接落实“转变观念 改进作风”活动进行专项部署,要求全辖管理层带头学、认真学,谈体会、讲措施,在全辖积极开展“转变观念 改进作风”大家谈活动,在谈体会中了解基层声音,解决基层难题。

就“转变观念 改进作风”,陶继勇同志提出五点要求:

一是坚持以永不满足,永远在路上的空杯心态,不断接受新思维,迎接新挑战。持续加强学习、善于学习,积极培育创造性思维,掌握创新性方法,始终保持强烈的求知欲望和积极的进取精神,持之以恒地钻研新业务、新产品、新科技,使自己更加充实,更加适应新形势发展的需要;敢于打破常规和现状,不断挑战自我、追求卓越,不能因过去的成绩骄傲自满,更不能陶醉于已有的成果而停滞不前,而要更多地看到不足、找出差距,把创新热情和科学态度有机结合起来,从身边创新做起,从岗位创新做起,富有创造性地做好本职工作。

二是坚持以功成不必在我,功成必定有我的定力,持续夯实基础,不断提升核心竞争能力。正确处理过去与现在、当前与长远、全局与局部的关系,坚决摒弃速度情结,坚定走高质量发展之路,坚持服务好实体经济,坚守“一切以客户为中心”的服务理念,用好“三比三看三提高”工作方法论,勇敢闯出一条适合盐城分行行情实际的发展新路,不断提高服务地方经济社会发展的能力和水平,巩固并扩大主营业务市场份额,实现效益最大化。

三是坚持以实事求是、求真务实的作风,持续优化改进流程,不断提升运营质效和内外部满意度。始终把实事求是、求真务实的作风贯彻到实际工作中,重实际、察实情,带头开展深入细致的调查研究,对影响工作效率的流程弊端、对影响运营质效和内外部满意度的各种因素做到心中有数,使各项举措符合客观实际、顺应发展要求。不提不切实际的口号,不提超越阶段的目标,在发现问题、解决问题的过程中,促进流程的持续改进优化,不断提高工作效率。

四是坚持以审慎经营、从严管理的责任感,持续提升风险管理水平,坚决守住资产质量和内控合规生命线。经受了不良资产爆发带来的切身之痛,盐城分行在今后的发展中将牢固树立审慎经营理念,把风险防控和业务发展放到同等重要的位置上,做到两手抓、两手硬。一是切实加强实质性风险管理,加大不良资产处置和非不良贷款主动退出力度,有效防范授信风险;二是切实加强合规经营和案件风险防控,在对客服务中做到诚实守信、言出必行,不虚假承诺、不违规交易;在与同业的竞争中,做到手段合规、方法得当、不恶意竞争,杜绝以任何极端方式急功近利地发展,做到坚决不碰高压线、不越红线、守住底线。

五是坚持以时不我待、只争朝夕的紧迫感,持续加快机制体制创新,加紧人才队伍培养的步伐。充分发挥考核评价的激励鞭策作用,完善考核评价机制,增强考核的科学性针对性可操作性,强化考核结果反馈和运用,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。人才是第一资源,我行将以增强广大员工适应新时代发展要求的能力为着力点,加强专业知识、专业能力培训,注重培养专业作风、工匠精神,涵养担当作为的底气和勇气,让埋头苦干、真抓实干的人真正得到重用、充分施展才华。