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近日,四川出台《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,突出关键群体,分类施策,增强干部干事创业的精气神,提振干部竞相作为的积极性。

古语曰“历览古今兴衰事,成败得失在用人。”此次四川出台的《实施意见》,是深入贯彻党的十九大精神,引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗的重要举措。

《实施意见》的出台,不仅对干部是一种激励,更是一种鞭策,让勇于创新、敢闯敢干的干部有展现的舞台,也给在其位不谋其政的干部敲响了警钟。踏实肯干的“老黄牛型”干部与敢抓敢管的“狮子型”干部,都是推动发展的干部,都是实干型干部。该项政策为广大干部注入了“强心针”,带上了“护心符”,破除了论资排辈、平衡照顾思想,树立了重实干实绩的用人导向。

《实施意见》为干部干事创业提供了强有力地保障,政策的春风必将激励干部新时代有新作为。新时代提出的新要求就是要考验干部的担当与作为,要以担当带动担当,以作为促进作为。该项文件,最大限度最有效激励干部,让流汗者“留芳”,让更多想干事、能干事、敢干事的干部“人尽其才”,创造出新时代改革中经得起检验的实绩。

惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。《实施意见》的制定实施,大胆选拔任用“甩开膀子、放胆干事”的干部,更多关注在改革发展中的“吃螃蟹者”,更加珍惜和激发他们身上的“创新精神”,必将进一步调动和激发广大干部的积极性、主动性、创造性,营造引领改革创新、破除发展阻力、创造更优业绩的拼搏赶超氛围。  (作者:泸江竹)