网络自助新闻发稿平台，价格低，发稿快

平台分成3个方面:网站、app、外部合作渠道各类自媒体平台

覆盖20个主流产业

每个细分6个行业子类

每个子类每日保持1篇更新,一个月就是30篇

一个作者保持一周1篇,一个月就是4篇

那么总计文章数量为:20*6*30=3600篇

需要作者数量为:3600/4=900位

不过这部分文章,采用置换形式来实现

作者的文章,可以到处发,去其他自媒体平台发也可以,只是在我们平台要保持一个月最低4篇。

然后平台对外接稿,分成发布费和代写费。

发布费可以跟作者55分,当时作者每个月固定给4篇的基础收入,比如可以设置为100元一篇。

代写费,就是看客户指定还是需要代为指定作者,也就是从900位里边选择,然后分成比例为:50%,还有20%也纳入基础收入,另外30%归平台服务和技术费。甚至平台还要考虑公平,采用轮替写稿,就是除非客户必须指定,否则就是尽量保持作者接单数量要平衡。

平台多个渠道产生的收益,比如广告费之类的,也要纳入作者 基础收入里边,因为就是靠这些作者实现的收入。

当然还要说清楚,就是一般作者是属于兼职赚外快的,所以必须有正职,不然全靠平台收入过日子应该不太现实。

当达到一定收入稳健性后,可以扩展作者数量,要实现共同富裕,比如当一个作者月分成超过10000元,作者本身的收入假设超过1万,那么累计就是2万元,进入比较稳定的时候,就应该考虑招募新人,不是说不给作者高收入,而是要考虑大部分人都能实现这个水平更好,而不是部分3万,5万,甚至更多,造成差距过大,作者要是希望更多的收入,可以考虑去新的平台。

这个平台搭建起来后,先运作,达到基本满意后,就可以出售系统,提供云服务,让更多的同类平台或者垂直平台也发展起来,多竞争,而不是让一个平台发展越来越大。

可能 还是怕被人借鉴也开发同样的模式,所以也要考虑形成自己的联盟,就是同样是这个系统的人,会形成一个平台或者推送分发平台,给与互相推荐。其他想学习的也可以借鉴优化,不能独大,只要能稍微让大家在不错质量的生活前提下,多良性竞争是好事。

当然可能还要办理各类合规证件。

平台内部员工的工资,也不要太高,按照公务员收入福利水平,同级别略高一些,即可,可能是大概率能接近就是很厉害了。

再高的部分,就不能给了,要加入社会责任,多做一些新产品、模式、技术的研发。不然就浪费了资金资源。

前提都是要差不多的观念人,不符合这观念的,应该做到收入上限无法突破,就是离开的时候。