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近几年,选择竞价员这个职业的人越来越多,因为能够做好的话,它真的很赚钱,还没有什么门槛。当然,想要做好也不是那么容易的事,比如制定推广方案,如果不能获得让老板满意的效果,那么你距离被辞退也就不远了。

竞价推广方案如何制定呢?6步教你给老板一个满意结果。

第一步:设定推广目标

有目标才有动力,而推广目标可以有多个,比如每天的有效IP访问量;网站PR值希望达到多少;长尾关键词增加多少;直接或间接带来的访客目标;其他目标,行业影响力目标等。

第二步:时间进度以及人员安排

一个可执行的方案需要一个详细的计划进度表,因为要控制方案执行的进程,最好是把需要完成的每一件事都罗列出来,并落实好人员安排,确保方案的有效执行。

第三步:设定统一的目标人群分析

目标人群是做推广一定要重点关注的地方,尤其是他们的行为习惯是制定计划的重要依据,所以要尽可能详细地分析目标人群的性别、数量、年龄、学历、收入情况等,再依此制定推广策略和方法。

第四步:分析同类竞争对手

做竞价,少不了分析竞争对手,毕竟知己知彼方能百战不殆。分析内容包括:竞争对手在哪些媒介上进行了推广?受众面如何?具体使用了哪些推广方法?效果如何?

第五步:确定推广策略并选择方法

经过前面的铺垫,可以指定策略了,再详细列出推广方法,比如搜索引擎推广、活动推广、联盟广告投放等,并对每一种推广方法的优劣及效果等做分析及确定具体实施步骤。

第六步:撰写预算方案

每个推广方案都是会投入一定的预算,而只有通过合理规划才能让有限的资金发挥最大的推广效果,尽量避免浪费。当然,制定预算方案需要对媒介做详细的评估选择,制订一个最佳的组合计划。

经过这6个步骤,你的推广方案定会有不错的效果,老板也会对你更加满意。当然,方案毕竟是理论,最后还得看实际操作,但成功率会大大增加。