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年轻人在工作上如何才能做的更好?希望大家做好5点

时间: 2021-02-16 14:49:33 作者: 媒介星软文平台

新春伊始、万象更新,度过春节我们终将回归各自的工作岗位。

开工之前想好工作怎么做,怎么可以做得更好,是投入工作的正确打开方式。

在工作上实力和价值决定了收益,能把工作做得更好,就是工作实力和价值的最佳体现。

那么,如何在工作上能够做得更好,主要有以下5点,分享给大家。

在工作上怎么可以做得更好,对工作有感情,但没有个人情绪是关键

01 对工作有感情,但没有工作情绪:对工作用心、有感情,但面对工作中的问题、挫折,没有个人情绪,能时刻保持冷静

一提到工作,我们第一反应会想到什么,每个人都不一样:

  1. 想到辛苦:这样的人大多是基层工作者,工作任务重,压力大,一年到头挣得都是辛苦钱

  2. 想到伤害:这样的人大多是工作新手,还没通透职场规则、潜规则,没有找到正确的轨道

  3. 想到客户:这样的人大多是销售、业务员、营销人员、高管、老板等等,做到了心系客户

  4. 想到前途:这样的人对工作有复盘、有反思、有觉悟,或在工作的瓶颈期,需要转型突破

总结而言,要想把工作做得更好,就要利用难得的假期,看到自己对工作的感情和情绪,这包括:

  1. 工作陪伴我们的时间最长,日久生情,我们都会对工作或多或少的产生感情

  2. 在工作中,对工作越上心,越有责任感,就会对工作产生更多的感情和期待

  3. 一旦有人粗暴干预工作,伤害我们的工作结果,我们自然会产生负面的情绪

  4. 但是,正是这种情绪,在停滞我们的思考、激发我们的愤怒、诱使我们犯错

  5. 对某个人或者对某件事的负面情绪,可能会困扰我们很长时间,而不被发觉

  6. 情绪会有一定的惯性,一旦进入某个场所或情景,情绪会被自动激发而产生

对工作有感情,就会在受到伤害时会有工作情绪,这看似再天经地义的事情,恰是做好工作的关键,即要想做好工作,我们要对工作有感情,但不能有情绪,要时刻保持冷静。

这看似很难,其实只需要想明白一句话就能立刻醒悟:工作中的任何情绪,都会影响自己挣钱,所以负面情绪可以有,但可以影响他人,不能影响自己,最多是反应给别人看,但自己不能真的生气和失去冷静!

在工作上怎么可以做得更好,对工作有感情,但没有个人情绪是关键

02 干一行爱一行,这是尊重:无论做什么工作,既然做出了选择,那就好好干,这是对工作,也是对自己的尊重

想把工作做得更好,除了要掌握自己的情感和情绪,还需要尊重工作和自己:

  1. 无论做什么工作,既然做出了选择,那就好好干

  2. 干一行爱一行,把工作做好,这是对工作,也是对自己最基本的尊重

  3. 所谓干一行爱一行,是指在工作上能够投入用心和积极主动地思考

  4. 事实上,任何工作只要有合理的回报,就能调动起人们正向的工作情绪

  5. 如果事与愿违,如果结果不够好,工作上也要善始善终,这是基本素质

  6. 如果老板或领导确实昏庸无能,如果同事确实混蛋,要么离开,要么无视这些做好自己

干一行爱一行,这在今天并不是一种过时的职业要求,而是在任何时代,都适用的职场法宝。

因为人最大的力量,不是来自机械的工作,而是来自情感的释放、信念的坚持,唯有干一行爱一行,才能达到最佳的工作状态,拿到最好的工作结果,才能让前途得到最大化的开发!

在工作上怎么可以做得更好,对工作有感情,但没有个人情绪是关键

03 练好基本功,不耍小聪明:不断学习掌握工作所需的知识、技能,通过长期的练习让自己从陌生到熟练到精通

要想把工作做得更好,最基础的是练好基本功,不耍小聪明,这包括:

  1. 不断学习掌握工作所需的知识、技能

  2. 通过长期的练习,让自己对专业技能的掌握从陌生到熟练,从熟练到精通

  3. 当一个人对某项专业技能的掌握达到精通、熟能生巧,甚至出神入化的程度,做好工作就成了自然而然的事

人们尊重手艺人、尊重在专业技能上熟能生巧、出神入化的人,这是人类在长期劳动中扎根在内心深处的情感。

人们厌恶投机取巧的人,厌恶钻营的人,即便在拜金主义全面盛行的环境里,依然如此,因为君子爱财取之有道,这个道不包含小聪明!

需要提醒的是,投机取巧和钻营是做好工作最大的毒瘤,其恶果是让人荒废工作基本功,破灭正确的工作信念,错失提升工作实力和价值的时间和机会,最终成为工作中众人皆知的小丑。

在工作上怎么可以做得更好,对工作有感情,但没有个人情绪是关键

04 日常勤记录,做好自我保护:日常做好工作上的所有记录,保留好相关的证据,一可以建立数据,二可以自保

要想把工作做得更好,要在日常做好工作记录,这包括:

  1. 日常做好工作上的所有记录,保留好相关的证据

  2. 通过对工作的记录、积累和统计,可以为自己建立一个工作大数据

  3. 定期复盘自己的工作大数据,可以找到自己工作的不足,补足自己

  4. 养成记录习惯,工作记录完备,可以在职场有效地保护自己

即便是在大公司,养成正确工作记录习惯的人也是少数,做事要有理有据,很多人只在内心有自己的道理,但很少能拿出支持自己的证据,这是很多人成不了精英的重要原因。

要想把工作做好,就要做好工作的日常记录,要在记录的基础上,对自己形成有效的积累、统计和复盘,这是个人的科学发展观。

在工作上怎么可以做得更好,对工作有感情,但没有个人情绪是关键

05 勇于创新,追求更好的工作结果:不甘平庸,对自己有更高的要求,有实干创新的精神,追求更好的工作结果

要想把工作做得更好,还要勇于创新,追求更好的工作结果,这包括:

  1. 在工作中,贪图安逸是让自己停步不前的主要原因,一定要自省、自查

  2. 在工作中,要不甘平庸,对自己有更高的要求,要把对自己的设定高于自己的现状

  3. 在工作中,要能实干,要能在实干中有创新精神,能发现实际工作中的各种现状、问题、可改进的工作内容,客户未被满足的需求等等

  4. 要能对工作中的问题、痛点,对客户未被满足的需求心心念念,能心系工作、心系客户

要在工作中做到勇于创新,内心要足够纯粹,要对工作有纯粹的热爱,要对自己有纯粹的要求,即便屡遭失败、即便不被理解、支持,自己依然能够风雨不改、砥砺前行。

工作之于我们,既是养家糊口、安身立命的根本,也是我们探索社会、探索世界、探索自己无限可能的重要途径。

做好工作只是我们对工作的基础要求,通过工作实现个人价值、造福自己的人生和家庭,造福客户、社会,才是我们每一个人内心最真实、迫切的梦!


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