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大家都知道工厂加班才有点收入,干燥无味,比如比亚迪工厂,一位36岁员工,连续上班也不放假调休一下,然而经警方调查,打卡记录显示连续26天“每班12个小时”,希望家属能够得到相应的赔偿金。

相信国家法律能够做出为人民合法权益,做为工作者都应当花一点时间出来熟悉一下法律,用法律维护自身利益,企业只要触碰国家法律,请任何律师都打不赢,一些强制性法律,比如社保方面,有很多企业都不帮劳动者交社保,甚至逼迫员工签社保协议书,合同还拿走,拿不回来,可惜企业这样做还是没有用,申请劳动仲裁赔偿每一年11个月双倍工资,看甲方不拿出来,所以有一句话说的好,明知山有“虎偏向虎山行”,所以作为劳动者要清楚法律法规。

希望每一个企业看到法律面前,不要去触碰,万一出事政府查下来严重的上各大网站,声誉方面损失惨重,招工也特别的难,一般大公司方面社保这些强制性很少去触碰。有一些公司面试官说“我这里只有春节才放假,一个月两天假,那国庆节这些不放假有三薪吗?三薪是什么”一个面试官三薪都不知道。