时间: 2022-10-11 16:06:12 作者: 媒介星软文平台
近日,一张海明威科技控股(深圳)有限公司面试登记表在网上流传。
问卷涉及是否接受晚上和周末无偿加班,是否接受拖延工资和提成发放时间,是否接受双休变单休、试用期内不买社保等多个敏感问题,引发网友热议。
据上游新闻报道,记者以应聘者身份拨打公司预留电话,接电话的工作人员回应称:“这些问题都没有一定的答案,只是一个(调查),对面试没有影响。”工作人员表示公司只是想看一看有没有员工愿意加班,“只是做一个统计,不是说要怎么样,对面试没有影响。”
10月11日,九派新闻联系到海明威科技控股(深圳)有限公司,其工作人员表示,该公司是一家正规公司,不可能要求员工无偿加班。
当询问该公司是否有加班费时,工作人员表示:“公司很少加班,加班的时间基本可以忽略不计。”
对于设置这个调查问卷的目的,该工作人员称:“每个公司的规模和情况都不同,新人来公司面试,这些问题都会聊一聊,只是了解情况,录取时还是会综合面试题择优录取。”
企查查APP显示,该公司成立于2017年6月24日,注册资本1000万人民币,经营范围包含集成电路、光电产品、半导体、太阳能产品、仪表配件、数字电视播放产品及通讯产品的技术开发及销售;智能交通产品的研发、道路交通设施的安装、研发与销售等。据该公司已公示年报显示,该公司实缴资本为0。
九派新闻记者 辜子旋
扫一扫,添加好友!
免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,不代表本站的观点和立场和对其真实性负责,如因作品内容,版权和其他问题需要同本网站联系的,请邮件联系2290/781984@qq.com
海量网站直线发稿、24小时自助发稿平台、助您提升营销效率!