10月起,山东社保、养老金、补贴迎来新变化,事关在职和退休人员

10月起,山东社保、养老金、补贴迎来新变化,事关在职和退休人员的钱袋子,我们具体来看都有哪些变化。

第一,2022年度企业社保缴费基数差额调整工作本月启动,部分参保人将收到社保退费。

众所周知,参加社保需要以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为基数,由于今年年初参保单位和灵活就业人员申报社保缴费基数时,山东省2021年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资还未公布,所以仍然按照去年的标准在参保,去年山东的缴费上限为20599元,下限为4121元。目前,山东2022年的缴费基数上下限已公布,上限为19899元,下限为3980元,上下限均有所下降,对于缴费压力较大的,按照下限缴费的灵活就业人员,可以少缴一些社保了。

目前,山东已经启用今年的缴费基数,以青岛为例,9月份,已经按照新基数缴费,1-8月份的差额,将于10月份进行多退少补。缴费基数低于今年的下限或高于上限的,将进行退费,在上下限之间的将不作调整。比如,按照去年的最高基数20599缴费基数缴费的,将退还多出部分的缴费额。

第二,山东2022年养老金计发基数已确定,今年1月份以来办理退休的人员将迎来养老金重新核算补发。

山东省2022年的养老金计发基数已确定,为7182.5元,相比去年的6893元,上涨了289.5元,涨幅4.2%,养老金计发基数上涨后,今年1月份以来办理退休的人员将迎来养老金重新核算补发。因为每年新退休人员均需要按照当年的计发基数计算养老金,前期由于今年的计发基数没有确定,所以暂时采用的是去年的基数,现在最新的基数确定后,将启动重新核算补发。

主要涉及基础养老金和过渡性养老金的重新核算和补发,具体的计算公式为:基础养老金=所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

过渡性养老金只有有视同缴费年限的退休人员才有,过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄(视同缴费年限)x1.3%。

涉及重新核算补发的退休人员可以代入今年的计发基数和自己的各项数据,提前计算看看每月能多领多少养老金,能补发多少养老金。

第三,山东省取暖补贴开始发放,企业退休人员每人1700元。

多年来,山东省取暖补贴发放都比较及时,10月天气转凉后便开始发放,山东省企业退休人员的取暖补贴由养老基金统一支出,一般是随着10月份的养老金一起到账。比如,山东青岛10月19日发布消息称,企业离退休(职)人员取暖补贴每人1700元,将于本月20日起随本人10月份养老金逐步发放到位,惠及全市约105.6万人。而且10月至12月底期间办理退休的人员取暖补贴也将随首月基本养老金一并发放,有企业退休人员反映已经收到了退休后的第一笔养老金,虽然养老金只有一两千元,但加上1700元的取暖补贴,到账一共也有三四千元,算是给退休生活开了个好头,十分暖心。

山东省机关事业单位离退休人员,取暖补贴有别于企业退休人员,首先这笔钱是由单位公用经费列支,发放标准和职称职级、住房标准等挂钩,公务员正省级人员的取暖补贴为3800元,副省级为3200元,厅局级为2200元,处级为1700元,科级为1300元;事业单位退休人员,高级职称领取标准为1700元、中级为1300元、初级为1100元。相比之下,企业退休人员的取暖补贴虽然标准统一,但并不低于大多数机关事业单位退休人员,而且,今年12月底前退休的人员也会发放。

以上10月起,山东社保、养老金、补贴迎来的新变化,事关在职和退休人员的钱袋子,你都看明白了吗?欢迎转发给更多的人知晓。