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当地时间11月3日晚,特斯拉公司创始人、于10月31日才上任推特公司CEO的埃隆·马斯克开始对推特执行大规模裁员行动,裁员人数达原7500名员工的一半。目前,推特已面临一项来自前员工的集体诉讼,称其违反了美国联邦和加利福尼亚州的劳动法。

11月5日,推特的联合创始人杰克·多尔西(Jack Dorsey)向该公司的前任和现任员工道歉,称其过去“将公司规模扩大得太快了”。此外,还有少数被裁员工被推特召回,称他们被“解雇错了”。

马斯克因营收问题裁掉推特半数员工

推特的联合创始人杰克·多尔西(Jack Dorsey) 视觉中国 图

据《纽约时报》11月4日报道,截至当天早上,推特公司约有一半员工被裁,共占约3700个工作岗位。此番裁员波及多个部门,包括工程与机器学习团队、内容管理审核的信任与安全团队,以及销售与广告部。不止普通员工,90%的高管也受到影响。报道还称,在一家科技公司,很少出现如此大规模的裁员。

3日晚上,美国的推特员工们收到了一封全公司范围的电子邮件,称裁员将于次日开始,并被告知不要去办公室。位于都柏林、东京等地分部的员工也同样收到了邮件。在这封邮件中,推特公司称:“不幸的是,为确保公司能成功向前发展,这项(裁员)行动是必要的。”

据澎湃新闻此前报道,马斯克曾表示,推特的员工队伍过于庞大,而且过于强调内容审核、平台安全、产品开发和市场营销。他11月4日还在推特上说,自其接管以来,该公司的最大收入来源——广告,正面临着急剧下降。

据《纽约时报》报道,马斯克上周在纽约的一个投资会议上,谈到推特的裁员问题时说,削减开支是必要的,因为在其收购推特之前,推特就“面临着相当严重的收入和成本挑战”,而“激进组织向主要广告商施压,要求他们停止在推特上花钱”,则使情况变得更加糟糕。

报道称,马斯克此前是在财政压力下达成的440亿美元的推特收购交易,并为此背负了130亿美元的债务。推特在过去10年中有8年是亏损的,并且和其他社交平台公司一样,在经济放缓的背景下,面临着数字广告业务下滑的问题。