多地启动养老金重算补发,退休人员统一补发3000元吗?怎么回事?

时间进入11月份,养老金重新核算补发的消息引起退休人员的广泛关注,不少退休人员疑惑此次为何重新核算补发养老金,自己是否能够参与重新核算和补发,以及如果可以参与重新核算补发,能补发多少养老金呢?

实际上,养老金重新核算补发是每年下半年各地都会陆续开展的一项工作,并不是今年才有的新鲜事,只是每年参与重新核算的人员范围会有变化,因为重新核算补发的退休人员都是新办理退休的人员,对重新核算补发养老金还不熟悉,所以才会引起大家的疑惑。下面,我们依次为大家解答此次养老金重算补发,到底是怎么回事?退休人员统一补发3000元吗?

第一,此次重算补发养老金并非针对所有退休人员。

此次重算补发养老金只有今年一月份以来办理退休的人员才有份,并不是针对所有退休人员,因此,不存在给退休人员统一补发。之所以要给今年一月份以来办理退休的人员重新核算补发养老金,是由于这部分人的养老金待遇在其办理退休时领取的是临时性的预发待遇,还未最终核定,只有等到下半年养老金计发基数确定了,养老金才能得以“转正”。

截止目前,已经有28个地区确定了2022年最新的计发基数,只有浙江、福建、内蒙古三个地区还未确定,在已经确定计发基数的地区中,均有不同程度的上涨,最低涨幅超过了4%,因此,相比用2021年的计发基数计算的养老金,2022年计发基数计算的养老金自然会更高。所以,计发基数确定后,当地的养老金重算补发工作也将陆续启动,届时,2022年1月份以来办理退休,且养老金是用2021年的计发基数计算的退休人员,将迎来养老金重新核算和补发。

各地确定和公布计发基数的进程不一,重新核算补发养老金的进程也不同,不少地区退休人员表示已经收到了重算补发的养老金,比如四川、河北、江西、天津等地的退休人员都先后分享了重新核算补发的养老金,按照往年的惯例,重新核算补发工作一般会在今年年底完成,只有少部分地区可能延迟到次年。

第三,此次养老金重算补发,并非退休人员统一补发3000元,而且严格按照计算公式计算,补发多少因人而异。

计发基数增长后,退休人员的基础养老金和过渡性养老金将随之增长,重新核算就是代入增长后的计发基数替换到公式里计算。具体的计算公式如下:

基础养老金=所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄(视同缴费年限)x过渡性养老金计发系数。(注意:各地过渡性养老金计算方式略有差异)

假设某地养老金计发基数从7500元上涨到8000元,上涨了500元。该地的企业退休人员老李平均缴费指数为1,缴费年限28年,没有过渡性养老金。代入重新核算其基础养老金上涨钱数=500(1+1)÷2×28×1%=140元,即老李每月少发了140元,如果老李是今年1月份办理退休并按月领取养老金的,该地是11月份重新核算补发到账的,那么老李将补发1-11月份,一共11个月少发的养老金,也就是140×11=1540元。