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我国的人均工资是多少?人均工资能代表什么?

时间: 2022-11-24 15:14:08 作者: 媒介星软文平台

就在2022年的全球体育盛事卡塔尔世界杯吸引了全世界,包括中国在内绝大多数关注的当下,中国国内一些重要的经济数据公布,显然失去了很多热度。

2022年11月,中国国家统计局发布了《中国统计年鉴2022》,内容很多,其中关系到每一个中国人“钱袋子”的数据,值得关注和分析:

《中国统计年鉴2022》共统计了2021年度全国31个省、直辖市和自治区城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员的平均工资数据。

2022年这一言难尽的年份即将过完,翻看这一年的工资单,大家赚了多少钱?比去年多还是少?

再宏大的叙事和时代动向,都是由无数微观个体共同构筑的,宏观叙事无论多么的波澜壮阔,老百姓最重要,也是最关心的,还是钱袋子话题和人间烟火。

这篇文章,就和各位读者朋友,基于国家最新公布的31省平均工资和收入的数据,聊一聊钱袋子的话题,透过数据,梳理复盘,挖掘趋势,分析本质。

不会人云亦云,更不会老调重弹,数据之下,揭示了哪些值得关注的中国经济现实和问题?

关注动向,把握本质,看清主线,研判趋势,指导行动。

本文已反复自查合规,不碰红线,语言平和公允,不带价值导向。

内容有依有据,分析理性客观。

硬核内容,错过不再。

以微见著,洞察先机,把握趋势,指导决策。

PS:

  • 文章略长,内容的阅读需要一定的时间和耐心,并且需要进行思考。

  • 内容不求讨好所有读者,写作分享也是一个阅读群体和写作群体互相选择的过程。

  • 每个人的认知层次不同,不做强求,这篇文章的内容不是什么大路货,也不是什么看完能够带来轻松愉悦精神满足的爽文,请结合自身需要和认知需求理性看待。

  • 头条独家文章,抄袭搬运必究!

(如果这篇文章在其它资讯平台被看到,不用怀疑,就是抄袭搬运,厚颜无耻)

选择大于努力,思维决定层次,是任何时代任何环境下的重要规则。

图片来源:头条图库

1

复盘梳理:最新31省平均工资发布,释放了哪些信号值得关注?

2021年全国平均工资发布了,怎么看?

国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2022》公布了2021年31个省份的城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。

从平均工资来看,非私营单位中,北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆共10个省份超过10万元。

10个省份中,6个来自东部沿海发达地区,即京沪津三大直辖市和粤苏浙三个东南沿海经济大省。沿海发达地区外,西部地区的西藏、青海、宁夏、重庆也位居前十。

2021年31省份城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资。(来源:《中国统计年鉴2022》

其中,北京和上海两地的平均工资均超过19万元,在各省份中遥遥领先。

京沪两地是我国总部经济最为突出的两个城市。

此外,两地金融机构多,研发创新十分突出。总体上,京沪两地高薪岗位多,平均工资也高。

数据显示,分行业来看,19个行业大类中,年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业201506元,科学研究和技术服务业151776元,金融业150843元,分别为全国平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。

京沪两大直辖市也是这些高收入行业最集中的地区。

其中,信息传输、软件和信息技术服务业,简称为IT行业,除了游戏、电商等互联网企业外,还包括了移动、联通、电信这些国有大企业。这其中,互联网企业尤其是大厂广受关注。

相比之下,工资较低的地区主要位于中部和东北地区,有10个省份非私营单位平均年薪低于9万元,分别是河南、黑龙江、山西、河北、吉林、江西、甘肃、湖南、辽宁和广西。

在城镇私营单位中,北京、上海、广东、浙江、江苏位居前五。这其中,北京私营单位平均工资达到了10万元,是全国唯一一个私营单位就业人员平均工资突破10万元大关的省份。北京之后,上海以9.6万元位居第二。第一经济大省广东以7.3万元位居第三。私营单位平均工资前五的省份,全部都来自东部沿海发达地区。

有8个省份2021年私营单位就业人员平均工资低于5万元,分别是黑龙江、山西、甘肃、吉林、河南、河北、广西和云南。

这是比较现实,也是比较残酷的情况,换句话说,这些省份的收入连一线城市的一半都达不到,

除了省份之间的差异,各省域内各地的平均工资差异也较大,尤其是中西部、东北地区省份,中心城市、省会城市的收入水平要明显高于省内中小城市。以吉林为例,分地区看,城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依次是:长春市97134元、吉林市75638元、松原市75003元、延边州72968元、四平市67905元、辽源市67652元、白城市67484元、通化市64803元、白山市63897元。

共同富裕,路艰且难,现实差距,有待改善。

收入情况,其实是一目了然的,与之对应的,就是中国经济发展的不均衡不平衡的现实。

图片来源:头条图库

2

不止于收入统计:从多个维度综合出发,该如何理性看待和理解当下中国的收入情况?

官方数据,一目了然,但是要结合现实,其实是需要其他维度的信息和数据的辅助的。

这里,进行几个不同维度的结合分析:

第一,不能只看工资收入统计的增长,还要看到消费支出的情况:

2022年1月17日,国家统计局发布2021年中国经济数据。

全年全国居民人均消费支出24100元,比上年名义增长13.6%,两年平均名义增长5.7%;扣除价格因素实际增长12.6%,两年平均增长4.0%。

图片来源:网络

对比2021年与2020年的数据来看,31个省份中,湖北、贵州、黑龙江和江苏4个省份涨幅均超过20%。其中,湖北涨幅最高,为24%。

结合工资收入的统计数据来看,很明显,对于这4个省份来说,2021年收入不一定增加了多少,但是消费支出,却出现了实打实的明显增长。

图片来源:网络

而结合国内疫情反复,国外经济博弈的现实情况来看,2021年,对于很多城市和地区,收入增长无法覆盖支出增长,成为必然,这也是2022年以来各行各业感觉“难”的重要因素之一。

第二,从负债情况来看经济现实:

根据央行及相关部门统计截止2022年9月:

1、全国负债总额高达200多万亿元,人均约14万元;

2、全国负债人数高达7亿人,逾期率高达42%,这个数据太吓人了;

这个数据值得关注,意味着负债的7亿人里面,有接近一半,超过3亿人,是处于偿还不上负债的情况(逾期率的统计意义就在这里)。

3、全国失信被执行人高达1500万人,而五年前才5万人,随着逾期率的增加,还有很多老赖在路上;

4、全国断供房达1000多万套,法拍房已超500万套,并且数量还在直线上升。这个数据能解释房价为啥上不去了,因为房价每涨一点都会有解套盘释放出来;

5、中国负债人数中80后、90后占比达85%,00后或10后可以有一部分70/80后的财产继承,压力会小一点,最苦逼的是70、80、90后,压力最大。

6、2021年全年,通过多家银行的数据统计分析,信用卡逾期的总额,已经超过了2000亿,(仅2021年上半年就超过千亿大关),而这个数据,在2020年的时候,全年才是800亿出头。短短一年,800亿到2000亿,这是量级的突破。

图片来源:网络

图片来源:网络

第三,从居民存款的动向和情况来看经济现实

看一组国家数据:

10月份人民币存款减少1844亿元,同比多减9493亿元。

其中,住户存款减少5103亿元,非金融企业存款减少1.17万亿元,财政性存款增加1.14万亿元,非银行业金融机构存款增加2048亿元。

据有关数据统计。我国有5.6亿人们没有存款,也就是说这些人在银行账户中没有积蓄。

结合起来看,能得到什么现实逻辑?

就在当下,全国有接近6亿的人,实际上是处于一个“入不敷出”的状态下的。

而剩下的很大的一部分人,是什么情况?

存款减少,是典型的吃老本,这个不用过多解释吧?

基于当下的高房价,疫情反复导致潜在的通胀压力和风险,外围的博弈,波动还有冲击等等,实际上回头再去看工资收入的增长情况和基数,也充分体现了当下中国经济现实所面临的多维度的压力,难度,以及困局。

图片来源:头条图库

3

本质挖掘和趋势研判:从收入看经济,几个可能的走向分析

当然,统计数据,因为统计方法和测算口径,会和现实存在一些必然的误差,要看这样的数据,需要看关键,抓本质。

这里做几个本质层面的分析和趋势分析:

第一.

2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元,首次超过10万元,比上年增加9458元,名义增长9.7%;

私营单位则是62884元,比上年增加5157元,名义增长8.9%。

所谓非私营法人单位,包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等。

民营经济,个体经济,灵活就业的工资收入,明显低于前者,这是非常明显的市场经济活跃度和盈利能力,不及国有经济的表现。

而从经济发展,全面均衡的角度来看,未来不管是中国共同富裕路线,还是经济增长的需求,民营和个体经济的收入增长,必然成为国家的重要经济课题。

第二.

值得注意的工资收入统计,实际上有很大一部分是以标准口径进行统计的,这里面就会涉及民营经济绩效型组合工资的变动无法体现。

所以会造成现实很多行业,公司,个体实际上是收入减少,行业衰退,但是从统计面上来看,工资依然是增长的情况。

现实和数据的背离,就这么简单,很多民营行业和公司都是工资+绩效的形式,基本工资上涨,绩效打折,综合下来收入减少,或许更加符合很多行业的现实。

比如互联网行业和房地产行业,尤其明显。

基础工资上涨,其实是国家经济规则的托底和硬性要求,而这样的趋势,或将成为后续的必然。

第三.

正视现实和数据的差异,要看到当下中国经济大环境所面对的真实情况和不确定性。

国家保障工资收入稳定和持续增长,其实和养老金上调的逻辑是一样的,那都是未来维系中国经济环境大局的稳定,疫情反复,包括国内国外多个维度的不确定性,实际上对于当下中国的经济现实情况,要用特定的态度去认知和理解。

正视不确定性迷雾充斥的当下时代,看清现实,指导行动,才是正途。

中长期看好中国经济是共识,那么收入增长,未来可期,也是必然的,总要有点盼头不是?


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