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神舟十五号载人飞船已于29日晚成功发射,作为我国空间站建设任务的最后一环,也是空间站技术应用发展的首棒,具有起承转合的重要意义。本次乘组由航天员费俊龙、张陆和邓清明3人组成,由曾执飞过神舟六号的费俊龙担任指令长。张陆和邓清明为首次执飞,其中邓清明的飞天圆梦最为让人激动鼓舞!身为首批14名航天员之一,排除退役的几人为首次担任飞天任务,这也是他坚守备战24年换来的机会,在此杨哥表示由衷的祝贺!那么,培养一名航天员究竟有多难?国家需要花多少钱呢?本期就和大家聊聊这些。

众所周知,我国航天事业起步较晚,为求稳步推进,国家实施载人航天三步走战略:第一步为发射载人飞船;第二步为突破交会对接技术,验证解决空间应用技术;第三步是建造能长期驻留的空间站。

首当其冲的就是要选拔航天员,我国从98年开始推进选拔工作。整个过程异常严苛,从数千飞行员里优中选优,历经99%的淘汰率后产生了首批次的12名候选人。邓清明赫然在列,同属的还有大家耳熟能详的杨利伟、翟志刚、聂海胜等人。

从候选人锻炼成航天员,需要经历更为严格和系统的航天科目训练与学习。通常来说训练学习内容有:体质锻炼、理论培训、心理训练、特殊环境耐力和适应性训练、生存技能和航天技术训练、航天医学培训、空间科学和技能训练及各种综合演训等。

 想顺利通过每个训练与科目,难度之大远超寻常人的认知范围。光专业理论课程就包含数十门,毫不夸张地说,每位合格的航天员都是博学之才。在繁重的脑力学习同时,大量的体质与心理训练更是名目繁多,随便几项都会令人望而却步,如飞行抗冲击、超重耐适性、航天飞控器械操作、荒野求生极限自救等演练。

航天事业本就是一项非常烧钱烧脑的高端项目,但凡与航天相关的事务没有一样是便宜的,仅一件舱外航天服造价就高达3000万。那么培养出一位航天员究竟要花费多少钱呢?

据我国首位进入太空的航天员杨利伟透露:为了培养一名合格的航天员,国家费尽心思,投入了巨大的人力物力。如果说空军飞行员是用等体重的黄金换来的,那么航天员就是用等体重的钻石堆砌而来的。这究竟值多少钱?杨哥姑且拿市场上最低的钻石价格和航天员平均体重来估算:钻石价格取3万每克拉、人的体重取65千克,计算出的保守估值为98亿元。

单单培养一名航天员,大概需要花费百亿人民币,数目之大让人瞠目!

最后,说说大家感兴趣的航天员的收入情况。身为美中俄三个航天大国,我国航天员的待遇水平介于两国之间:每月基本工资在1万元左右,执行太空任务可另享3-4万的飞行补贴,加上年终奖一年下来航天员的平均工资在80万左右,除此外福利待遇也是相当好的。

虽然航天员的收入看起来较高,但他们所从事工作的风险是非常高的,甚至要冒生命危险去完成任务。他们为国奉献、鞠躬尽瘁,肩负着国家的使命与形象,可以说每名宇航员都是国宝一枚,不是用金钱能衡量的。

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