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全国人大代表钟代笛表示,建议支持青年大学生依托自身所学专长和短视频平台特性,利用好短视频直播平台资源,探索更加灵活、多元化的就业模式,促进创业、带动就业。(3月6日中新网)

这一建议,不但“接地气”,而且“冒热气”。

我们先来看看短视频用户的“池子”有多大。数字显示,截至2022年12月,我国短视频用户规模达到10.12亿,用户使用率高达94.8%。如果说,手机已成为人的一个“器官”,那么,短视频就成了手机应用的“宠儿”。

再来看看这个“池子”到底藏着多少“鱼儿”。以“电商之都”杭州为例,目前已有综合类和垂直类头部直播平台32家,主播近5万人,带动就业超100万人。一城若此,放眼全国,带动就业总量不可低估。关键是,这一行业仍处于发展期、上升期,就业潜力巨大,值得各方深耕细作,不断拓宽这个就业“蓄水池”,使之成为一些年轻人的就业“减压阀”。

用观众视角来看短视频和直播事业,和站在促进创业、带动就业的高度审视,意趣迥然不同。从创业、就业角度施以外部支持,要两条腿走路:一是从“蓄水池”着手,扩大“池子”、提升“积容”,让其容纳更多、更大的“鱼儿”;二是从“鱼儿”身上着力,“扶上马”再“送一程”,让他们潜得深、游得快、长得壮,发展得好。

政府对短视频直播平台的扶持,政策“工具箱”里可用的工具很多。宏观方面,比如增加制度供给、用好财税工具、严格知识产权保护等;微观方面,比如把政务账号搬上平台,以增加平台的权威性和吸引力。对从业者的支持,重在帮助他们提升素质和技能、进行流量支持等。譬如,某短视频直播平台推出“超级新生代”激励计划,为年满18岁的在校生或毕业两年内的青年群体提供现金和流量,以帮助他们通过短视频+直播实现就业,就具有一定的参考价值。