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今天我们就来详细的了解一下,如何创建一个社群

如何运行一个健康的社群,我们提到要创建的五个基本要素,即人(同好)、规则(体系)、社群价值、社群运营以及复制社群。这五个要素对于一个健康的社群是必备的。它们不一定是不可或缺的,但需要在具体情况下加以分析。因为每个点对应于不同的规则。那么今天我们先针对第一个点来详细分析:人(同好)。

第一点:找同好

社群的核心是人,没有人也就自然没有社群这一说法,但是普通的人也是不行的,建立社群的前提必须是同好,必须是具有相同兴趣的人,必须是有共同话题的人,缺少这一点,大家没有共鸣性,自然也就不愿多交流,没有交流这个社群的意义也就不在了。

无论你想创建什么群,在建立任何一个群之前,首先要明确建群的目的,因为这是以后你要后续运营的中心。如果一个社群既不能给群体成员带来成长价值,也不能给运营者带来回报,那么这样的社群将毫无意义。这将形成一个恶性循环,没有价值,没有交流,没有输出,没有回报,没有一个人说话,广告满天飞,最后不了了之。

作为一个社区,你最害怕的是什么?只是不清楚这个社区的目的是什么?就立马推出去做推广,总是想先进人以后再说,殊不知等人都进来了,你想改变这个群的运营目标,可就不是那么容易的事儿了,毕竟最开始你没有说明白社群的目标,进来的人也都毫无头绪,但当搞清楚你这个社群和他没什么关系后,屏蔽、退群也就是自然而然的事儿了,所以,做社群不要着急,一定要先想清楚建群目的是什么,然后找到兴趣相同的人,在做也不迟。

一般而言,建立集团的目的只不过是出于以下四个目的:

第一种:卖货

基本上所有社群最终的变现目的都是卖产品,不以卖货为目的建立的社群都是耍流氓~嗯,不管你是用什么方法让大家进入这个群的,那么你一定是希望给大家带来价值的,其中卖货也是价值之一呢,大家因为相信你进入这个群,你却不提供任何价值,你不是耍流氓你是啥?

第二种:提供服务

通过社群教育提供的服务基本上是一个比较常用的方法,通常是老师在群里给群里的同学提供答疑服务,还可以通过线上直播给同学提供知识分享讲解,企业还可以利用社群为用户提供售后服务。

第三种:拓展人脉

这一种也是比较普遍的,比如做教育机构的老板,一定非常希望认识相关的同行或者同领域但不同产品的同行,一方面可以了解同行动态,一方面也可以通过多种形式进行互利互惠的合作,那么这个时候教育行业培训交流群的建立就很有意义了,不过通常建立这样社群的群主,都是在教育行业里从业多年认识了不少人才能做成的,当然其他领域也是一样的。

第四种:兴趣爱好

我们都有同样的兴趣和爱好,聚集在一起交流和分享经验。这也是建群的一种目的,或者说这种目的较为普遍,这类群的目的就是大家一起互相打气,鼓励对方,让自己持之以恒。毕竟,通常有较多的人在中途放弃,更多适用于考试群体,比如考研,雅思托福等。

当然,建群的目的可能是远不止这四种,毕竟,每一个人,每一个企业都有自己的经营目标,这里只是举几个比较常见的例子。

好啦,关于人(同好)的具体分析就到这里了,大家能理解同好是社群核心要素的原因了吗?本期分享就先到这里了。