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中国组织人事报发稿投稿技巧,组织部怎么在中国组织人事报发表文章!中国组织人事报发稿投稿技巧及组织部在该报上发表文章的步骤,可以归纳为以下几点:

一、了解投稿要求

1. 标题简明:投稿标题要简明扼要,切中主题,不宜过长。

2. 格式规范:投稿时需按照规范格式,包括题目、作者、单位、摘要、关键词、正文、参考文献等部分排列。

3. 原创性:稿件要保证原创性,杜绝抄袭和剽窃,一经查实,将立即处理并通知所在单位。

4. 联系方式:来稿请注明专投、联系电话及作者详细地址和电子邮箱等联系方式,以便于编辑部及时与您联系并反馈处理结果。

二、准备稿件

1. 内容定位:熟悉《中国组织人事报》的定位和风格,投稿内容应紧密围绕组织人事领域,符合报纸的专业性和读者群体。

2. 时事热点:关注时事政治、组织人事政策等热点话题,结合当前政策走向和社会背景,写出有深度、有价值的稿件。

3. 新闻性和实用性:稿件应具有一定的新闻价值,能够反映组织人事领域的新动态、新趋势。同时,注重稿件的实用性,为读者提供有价值的信息和建议。

4. 语言规范:文字应简明扼要,逻辑清晰,语言规范准确,力求客观公正地呈现事实。避免错别字、语法错误等。

三、投稿流程

1. 确定主题:确定您希望在中国组织人事报上发表的稿件主题。

2. 注册账号:访问《中国组织人事报》的官方网站,注册账号并登录。

3. 填写信息:在投稿页面,按照指示填写稿件的相关信息,如标题、作者、单位、摘要、关键词等。

4. 上传稿件:上传稿件文件,确保文件格式符合要求(如电子文档形式)。

5. 提交申请:提交投稿申请,并等待编辑部的审核。

四、审稿与修改

1. 审稿:编辑部会对收到的稿件进行审稿,包括内容、结构、语言等方面的评审。

2. 修改建议:如果需要修改,您将收到编辑部的修改建议和意见。根据这些建议,进行相应的修改。

五、终审与录用

1. 终审:经过审稿和修改后,稿件将进入终审阶段。

2. 录用通知:如果您的稿件被录用,将收到编辑部的通知。与编辑部协商后续的出版事宜。

六、注意事项

1. 遵守规定:在投稿前,仔细阅读《中国组织人事报》的投稿须知和相关规定,确保稿件符合要求。

2. 保持沟通:在投稿过程中,如有需要修改或补充的情况,要及时与编辑部沟通,按照编辑的要求进行修改。

3. 持续努力:投稿是一个长期的过程,需要不断积累经验、提高写作水平。保持耐心和热情,继续努力写作和投稿。

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