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淘汰你的时代,冰冷无情

又一个4A广告公司的人,加入了XX保险。XXXX公关的高级顾问,刚刚做了微商卖货的线上分享。谁能想到,以前等着客户排队送现金上门的电视媒体销售,也会报自媒体研习班。朋友圈里的猎头,也兼职着海外代购。

最近这几年,对近十年成长的传统营销人来说,,不是很友好。为什么?因为媒介形式的极大丰富和变化,改变了所有学习过的套路。任谁,都不适应。

这种不适应中,我们一点一点发现:耳熟能详的big idea,message house,conversion funnel,人设social运营,天天都被挑战。在乱战之中,广告公司、digital 公司、social公司、媒介公司、媒体、甚至电影公司,居然都可以出现在同一个比稿现场。

世道变了,玩法变了。可有的营销人,没变。5G要来,如果说过去还有缓冲,在可见的未来,现在的营销人,会面临新一波被动淘汰,这是冰冷的事实。虽然有人不愿意接受,可猎聘网上越来越不友好的招聘启示,已经明示35+的营销人,无论甲乙方,已妖化为高龄。

这届营销人,只能改行或坐以待毙吗?

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流量思维,方法论升级才是正解

“一个成年人的学习,如果不升级方法论,靠摄取知识,是没有用的。这就像是,在一个老式发动机里,不断灌入新的汽油”。

不容置疑,基于数字环境的流量思维,是营销未来的必修课。在这10年来,我们目睹了“4A已死”,“KOL已死”,这些把营销业改为殡葬业的行业论调。大家出来辩驳,也有人抱怨这种变化。

历史告诉我们,当蒸汽机出现,工人会去砸蒸汽机,人情上能理解,道理上没法同情。当我们看到客户需要小程序,需要品牌带货,谈论分享返利,甚至微商产品的时候,流量思维在呼唤,希望你来学习。

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我们要补课,落下的太多

我们要学习的是,品牌体系如何在互联网共存,面对有猫有快递的新一代。

我们要学习的是,当媒体倒闭,主编改行自媒体,短视频公关如何开展。

我们要学习的是,内容曝光已经落后,如何把内容变为入口改变娱乐营销。

我们要学习的是,品牌投放效果变低,如何自建体系,重拾用户流量价值。

我们要学习的是,内容营销如何代替社媒战役,让内容自主分发的新思维。

我们要学习的是,当全球化环境不可避免,如何创造品牌的区域文化策略。

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学习永远不怕晚,最好是现在

每天晚上,有至少十万个设计人员,在学习插画和合成。每个周末,至少有10000个营销人,在听直播小课。衰老的标志,在于好奇心和学习能力的丧失,不刷社交媒体未见得是一个值得炫耀的好事。

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从3月28日,开年大课开始,我们将逐步带领所有钟爱,热爱,挚爱营销领域的主动学习者,完成系统化的学习。

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