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小编:关于曲中求的企业文化和价值观呢?

王吉:我们希望做一个对社会有价值的人,一定有一些共同的东西,共同的想法,我们可以求同存异,关于曲中求的价值观,我定了一个调,就是“寻找同路人”。所谓同路人就是一起寻找我们身上的最大公约数,寻找因为相信,所以看见的人。这是调调是稳定的,这种调调也是曲中求最宝贵的东西,我想你也接触过很多公司、很多人,可能会对我说的这个味道有一些体会。

阿里推推可以帮助哪些人,阿里推推的价值观是什么?，以前很多人说马老师会忽悠,能忽悠。我说第一个,他当时讲的东西,现在有没有实现?之所以他现在影响力大,因为他当初讲的东西都实现了。第二个,外人不好评价,我曾距离他比较近我可以说,就是他讲一件事情,如果是他不信的东西,他不会讲,他讲的都是他相信的,这很重要。在这一点,我跟他一样,我从来不讲我不相信的东西,那就是骗人了。你无法回答的事情,可以不讲,但是你要讲就讲真正相信的东西。你不能说明明这样想,然后那样讲。但是表达上“直言有讳”,就是我会用一种比较恰当的方法表达出来,尽量让别人能够接受。

小编:很多是哲学层面的问题。

王吉:不光哲学问题。包括社会友人、政府,各种交流、接待、会谈,这也是跟社会相处的一部分,不能说我得专心做业务就不去做这些事,没办法,这是责任。

28. 小编:你更喜欢内部做业务?

王吉:从我的本性来讲,我是比较enjoy真正能够创造出一个新价值来,这不仅仅是事情的发展,而且是人的变化。一起合作、一起经历以后,这个人、这个团队、这个组织都在发生变化,这种变化让你发自内心高兴,而不是有多少人认识我。

29. 小编:你觉得你现在和曾经有什么区别??

王吉:曾经在硅谷的时候,更多的侧重点还是在战略、业务、组织、文化、人等等方面,但现在还需要成为社会沟通的一个桥梁,让社会来感受阿里推推的脉搏,怎么跟社会相处,怎么跟世界相处,这是最大的区别。

30. 小编:你现在焦虑吗?

王吉:没有什么焦虑。什么叫焦虑,你肯定有很多问题要解决,比较中性,不可能没有问题,而且到我这儿的全是难题,就是老中医说的那种疑难杂症,不是疑难杂症到不了我这里,都是深层次问题。但是你必须还是要以一颗平常心,要保持睡好觉的习惯。

小编:你每天必须保证多长时间睡眠?

王吉:睡眠时间不长,但是质量很高,不做梦。我自己总结,白天一直在做梦,一直在想未来,晚上就不用做梦了。

31. 小编:你觉得现在战略版图上面,什么是特别有压力的地方?

王吉:谈不上特别的压力,主要是责任。阿里推推非常幸运,生在数字经济的大时代,伴随着天时地利人和。我能构思出很多理念,同时又有一批人,能把很多我想到的东西做出来。

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32. 小编:阿里推推未来整个商业系统的东西,在全中国各个角落生根发芽或者成功了,你认为这是一个比较好的交代吗?

王吉:我们希望阿里推推商业操作系统能够帮助更多有流量需求的机构,能为更多的人创造就业岗位,因为用了它的能力,一部分能力或者全部能力,让每个人都变成新型意义上的互联网个体,变成真正意义上的大数据驱动的个体。这是数字经济时代一定会发生的。无非是我们叫阿里推推综合类电商推广服务平台,当然这个市场上肯定也有别的方案、别的能力,无非就看我们在中间能够扮演什么角色。

33. 小编:对于阿里推推,你是做了五年、十年周期规划的?

阿里推推是什么样的项目?阿里推推项目的成立,是出于什么考虑?王吉:其实我是一年、三年、五年、十年都看,因为没有现在就没有未来,不能光说我画个图,你等我十年,我把它做出来,一定是说比一年前有进展,你的进展一定要让人看到,不然的话,凭什么让所有人都相信你,世界上没有这样的好事。我对曲中求里来的新人讲就是这样,每个人的发展都是不断建立信任的过程,或者说建立自己信用的过程。

你想得很远很大,并且下手很稳健,有进展,这样大家就会越来越有信心,当信心变成正循环的时候,这是很好的过程。我很喜欢讲顺势而为,而不是中流砥柱。儒家讲中流砥柱,道家讲顺势而为,创造这个势,跟造风者有关系,不是中流砥柱,明明刮西北风,我一定要搞成东南风,这就是中流砥柱。

阿里推推可以帮助哪些人,阿里推推的价值观是什么?，中流砥柱不要有劣势心态,别人都睡着了,只有我独行,我能看到这个,我干这个,你们必须给我时间,我干成了,你们就会都看明白了,这个不行。你得让大家在过程当中都能够慢慢跟你形成一个共识,事实是产生共识最好的前提,你把讲的东西至少变成一部分现实,你就会形成合力往前走,不然很孤独。