网络自助新闻发稿平台，价格低，发稿快

《左传》有云:居安思危,思则有备,有备无患。

为了帮助教培行业校长们走好追热点之路,今天为大家精心准备了一份2021年全年营销日历,希望能够帮你获取蹭热点,做营销的灵感!

机构可以根据这些节点,提前做好借势准备:选题、渠道、物料(海报/视频/文案...)、优惠、奖品等,找到热点与自家品牌最佳的契合点,在最佳的时间点以最佳的形式发布在最佳的渠道,才能让热点借势价值最大化!

话不多说,赶!紧!收!藏!

一月份借势建议

元旦(保留明年也可用哦~):

线下活动:

1、营造元旦氛围,制作促销横幅,还可以设置拍照墙,激发孩子拍照发朋友圈欲望。

2、邀请家长和孩子到校区品尝美味圣诞大餐、一起看电影、参与有奖竞猜、领取神秘大奖等。

线上活动:

以“总结或展望或回顾”为切入点,找些契合主题的H5互动游戏,例如抽奖、拼团、满减等优惠促销活动,让利回馈之余也让家长感受到机构诚意满满,一切都是为了孩子。

小寒、大寒:

主要以节气海报为主,向家长致以最诚挚的关怀。

二月份借势建议

除夕、春节:

围绕团圆、回家、会友、见家长、喜庆、习俗等元素展开。不过在用以上元素时,必须要考虑家长即受众属性、地域属性,机构所处地区的春节习俗属性等。

元宵节:

围绕赏花灯、吃汤圆、猜灯谜等节日元素,教培机构最常见的线上活动有“猜灯谜赢大奖”互动游戏,奖品可以设置实物或课程优惠券等等。

三月份借势建议

惊蛰、春分:

根据节气特征或习俗进行借势营销。

妇女节:主要体现对女性的尊重和爱护,特别是对家长和女学员的关怀必须要体现得淋漓尽致,品牌借势时,可从这些方面切入。

植树节:

主要体现爱护环境、绿色,增强大家的环保意识,有条件的机构,可以带着学员外出参与植树活动。

315消费者日:

推出教培行业家长维权攻略,顺带推一波自己课程,可设置315放心学、欢迎来找茬,你损我送等活动邀请家长通过直播或者现场体验的方式,感受课程价值和机构服务质量。

四月份借势建议

愚人节:

从整蛊或自黑的角度入手,不过开玩笑切记要注意“度”。也可以推出“0元课程不愚你”、“选错机构或课程,每天都是愚人节”等营销活动,进行品宣造势或课程推广。

清明节、谷雨:

当天,以“节气话题+海报”的形式发布在社交媒体。

地球日:

适合绿色营销,激发人们的环保意识。机构可发出倡议,倡导学生们从身边做起,力所能及地为保护地球贡献一份力量,比如:绿色出行、垃圾分类、使用环保电池、少用一次性用品等。

五月份借势建议

劳动节:

从热爱劳动的角度切入,或反向营销突显机构专业性与责任感。

文案一

五一小长假,整个朋友圈都在晒游玩,晒吃喝

而我就不一样了,为了孩子们的成绩,我依旧坚守岗位,劳动最光荣!

XX机构五一推出优惠活动,手快有手慢无!

文案二

对于刚刚复课的孩子来说,刚开学又放假了。

对于一直没复课的孩子来说,这就是假中假...

而对于学霸来说,是再次拉开差距的时候!

一步领先,步步领先,XX机构五一推出优惠活动!

以上仅供参考,机构小伙伴们,可以按这样的模板套路,发散思维,举一反三。

青年节:

围绕青春、奋斗、拼搏、激情等角度切入。五四精神,传承有我。以梦为马,不负韶华。青年节可发起话题,你所认为的青春是什么样子的?或你想拥有怎样的青春?如何让青春不虚度?等等。

母亲节:

以母爱、亲情为切入点,除了送祝福表感谢,还可以礼物为噱头进行创意,让学员悄悄为家长准备一份神秘礼物。可以是一个简单的拥抱或者一句暖心的问候,或者学员手写的祝福贺卡等。

520:

可与表白、爱恋相结合,在“礼物”上做文章,结合课程优惠做输出。

六月份借势建议

儿童节:

儿童节既可以表达自己对童年的怀念,也可以体现自己对现代小朋友纯真、可爱、无忧无虑的羡慕之情。机构可开展如亲子运动会、亲子游园、六一儿童节文艺汇演等活动。

芒种、夏至:

可根据节气特征或习俗进行借势营销。

高考:

为学子献上旗开得胜、金榜提名等各种祝福,另一方面也可以结合自己的品牌特性或培训项目,出一份专属的高考答卷,满分有礼!

618购物节:

各种新签、续签、老带新等课程降价大促销、大优惠。

端午节:

围绕吃粽子、纪念屈原、划龙舟等端午元素进行借势营销。

父亲节:

围绕亲情、父爱为切入点,除了送祝福表感谢,还可以以礼物为噱头进行创意,类似母亲节方案。

七月份借势建议

建党节:

2021年是建党100周年,这是一个很重要的节点,借势营销应以弘扬主旋律为主,表达爱国、爱党之情。

小暑、大暑:

以“节气话题+海报”的形式进行借势营销。

八月份借势建议

8月份是一个比较尴尬的月份,之前6、7月份暑假招生热潮已过,距离9月份初秋招还有一定的时间,所以8月份的活动可以以建立品牌形象,宣传机构以及准备秋招为主,招生卖课为辅。

建军节:

机构可以为学员创造一个圆梦空间,让孩子和家长一起体会并了解军人。机构可以购置军人拍照背景墙,可以为学员拍照并发给家长,或设置8.1元的拼团课程。有条件机构还可以以“军人”为主题开展“军事夏令营”或者“军事训练”的活动。

立秋、处暑:

当天,以“节气话题+海报”的形式进行借势营销。

九月份借势建议

开学日、秋分:

以“节气话题+海报”的形式进行借势营销。

教师节:

以情感作为切入点最佳,唤起学生对老师辛勤培育的感激,或以回忆为主题,讨论学生时代那些难忘的往事。

中秋节:

以思念、归家、团圆、赏月为切入点,有条件的机构可以组织家长和学员进行亲子diy做月饼,讲述中秋节是怎么来的,中秋诗朗诵,歌舞汇演等。

十月份借势建议

国庆节:

以爱国情怀和小长假为切入点,主要仍是以借“课”营销为主,如“国庆钜惠!拼团更省钱!10.1元抢vip会员年卡”,“国庆大放价,好礼限时购”等促销活动。

寒露、霜降:

可根据节气特征或习俗进行借势营销。

重阳节:

围绕登高、赏菊、孝顺、敬祖敬老、黄昏等话题展开。

十一月份借势建议

万圣节:

以搞怪、惊悚的内容为主,可结合节日的一些特点元素,如:南瓜、蝙蝠、骷髅等营造节日氛围。

立冬、小雪:

开始进入冬天,可根据节气特征或习俗进行借势营销。

双十一:

一方面可以对买买买、剁手等行为进行吐槽,也可以结合课程推出各种打折、满减、必买清单等促销活动。

感恩节:

主要向家人、朋友、家长、等人表达感谢。

十二月份借势建议

大雪、冬至:

可根据寒冬节气特征或习俗进行借势营销。

圣诞节:

可以鹿角、雪、圣诞树、圣诞老人、长筒袜、驯鹿、圣诞帽、圣诞歌、圣诞大狂欢等内容进行借势营销。

以上就是针对2021年教培行业全年热点汇总,难免出现缺漏,仅供参考!

不过,值得注意的是,切忌盲目追热点,切忌营销过度。因为并非所有热点都适配你们,在挑选热点时,必须要结合机构特性、受众属性、地域属性等展开。