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他兢兢业业,出色完成了磨溪8井投产等重要的建设任务。他努力钻研,成为西南油气田首席技师和采气技能专家。他以石油工匠的标准要求自己和团队,培养出21名优秀技能骨干。

勤奋好学立潮头

近30年的工作中,杨忠在机械厂里干过车工、镗工、铣工、刨工。1998年11月,为响应“后勤支援一线”的号召,杨忠毅然来到磨溪气田采气一线,在雷-1总站当片长,一当就是10年。

刚到雷-1集气总站的时候,遇上装置区原料气泄漏,自己的无所适从与老员工的沉稳应对、正确处置,形成了鲜明的对比。天生不服输的他暗下决心,要干得更好。白天,他缠着师父在装置工艺区请教,有时一待就是几个小时;晚上,他将白天学到的知识要点记录在笔记本上,反复推敲。精益求精的他,不放过任何细节。

为提高专业知识水平,他向师父借来《采气工程》《采气地质》等专业书籍,利用业余时间细细研读,10万多字的工作学习笔记,见证了他的执着与勤奋。

2001年,转岗不到3年的杨忠,代表川中油气矿参加西南油气田公司首届采输专业技能比武,便取得了个人“技术能手”称号和团体第三名的好成绩。

2010年,杨忠通过考核被聘为采气技师,2012年被油气矿聘为采气技能专家,2014年通过了采气高级技师鉴定。

笃实好学、精进不止。杨忠一步一步成长为西南油气田公司劳动模范、中国石油集团劳动模范、中央企业劳动模范,并最终荣获全国劳动模范的殊荣。

攻坚克难战磨溪

得知龙王庙组气藏第一口发现井——磨溪8井测试日产气191万立方米后,杨忠坐不住了:“磨溪8井就在我的辖区,新井建设我要上!”他主动请缨,并立下“军令状”:3个月拿下磨溪8井!随即,杨忠挑选了3个精明能干的小伙赶赴建设现场。

刚到磨溪8井,大家一下傻了眼,空荡荡的井场上没有水没有电,吃饭洗澡都是难题。吃饭,大家就到周边的乡镇上买盒饭;洗澡,就从老乡家里打来水擦一擦。白天,绕着井口调试新设备;晚上,轮换着在井场里守设备,硬是3个月没有挪窝。

面对西南油气田首次运用的一体化橇装设计的装置,杨忠苦思冥想,终于研究出“分进合击”的“战术方针”,很快就摸透了新装置的“脾气”,一举拿下了磨溪8井,打响了“第一战”。

磨溪8井刚理顺,2013年4月,杨忠再次“横刀立马”镇守磨47井。该井有12个26吨的脱硫塔,风险高、管控难度大。面对新挑战,杨忠二话不说,带领班员坚守第一线,哪里管沟埋深不够,哪里设备安装不规范,哪里建设质量有问题……一一查验解决,脚泡白了擦擦又上,工衣汗湿透了拧干又穿。

建设监督之余,他还积极动脑筋、做分析、做实验,摸索出一套改进串塔方式、优化生产制度的方法,使该井脱硫装置硫溶达到18%,减少了脱硫溶剂的使用量,节约成本达300余万元。

2014年8月,杨忠被调往西北区集气站负责建设投产;2016年5月,又调往西眉清管站……他赶赴一个又一个“战场”,哪里有需要,哪里就有他的身影……

老骥伏枥行千里

做事追求完美,事事追求极致,无论做什么事,干什么活,都要把它做到最好。这便是杨忠干工作的唯一标准。

从磨溪8井到西眉清管站,杨忠非常注重“传帮带”。他将自己的技术知识、专业技能、工作经验毫无保留地传授给身边的每一个员工。在这些员工中,走出了中国石油集团技能竞赛“金牌选手”廖丁辉、西南油气田公司“劳动模范”何国志,还有一大批已在龙王庙上独挑重担的站长、岗长和技术骨干。

在磨5井,当片长的杨忠把花岩片区带成了先进片区;在磨溪8井,当岗长的杨忠把磨溪8井建成了红旗井站;在西北区集气站,副站长杨忠带领大家获得了西南油气田“金牌班组”称号;在龙王庙大气田上产中,以杨忠为原型形成的“螺栓品格”具有深远影响的文化内涵,以他名字命名的西眉清管站“杨忠”班,也成为大家争相学习的标杆班组。

截至目前,他所在的西眉清管站已累计生产天然气突破80亿立方米,为促进地方区域经济和社会发展贡献了应有的力量。