我是做零售商超行业的,在我们这个行业因员工自己的问题被开除的,基本都是和个人诚信问题有关,特别是因内盗偷吃原因被开除的是最常见的,我今天就给大家讲几个因内盗和偷吃原因被开除的案例。

一、因内盗被开除的超市收银员和员工

内盗也就是内部员工盗窃,在超市行业里被简称为内盗。内盗现象是超市商品损耗的一个主要原因,也是超市损耗控管的一大难点。我之前在一家外资品牌超市上班的时候见到过两个很典型也很离谱的因偷盗被开除的员工。

先是一个在生鲜肉类部叫老陈的员工,是店里的一个肉类分割师傅。他是那家从超市开业就已经入职了,已经在店里上了快5年的班了,也是公司的老员工了。

超市的生鲜肉类分割师一般都要上早上6点左右的班,要一大早去收货部把早上到货的新鲜整片的白条猪称重收货后,拉回部门的分割操作间进行分割,在早上8点超市开门前要把整片的白条猪分割陈列好。

老陈每天就是干这种工作的,因为他入职得早,工资标准都是按5年前订,虽说每年也会做绩效考评进行涨薪,但老陈在部门的日常工作表现也只能算是一般,所以涨薪的幅度也不高。

肉类部一般有三四个分割师傅,所以也就经常会有人员离职流动,后面招进来的分割师傅工资就都比他高,这家伙就开始心里不平衡了。

后面就打上了偷拿公司的商品出去买的主意,因肉类部门的员工上班经常要用水清洗地面。公司考虑到防滑,就都给肉类部员工上班时候配了水靴穿,而水靴比较高,鞋里面也比较宽松,老陈就起了坏心思,竟做出就把偷来的东西藏在水靴里下班的时候带出去,去市场找熟悉的店卖掉换钱。

就像蚂蚁搬家一样不知偷拿了多久,但夜路走多了迟早会碰到鬼的,再有一次像往常一样的偷了东西藏在水靴里准备从员工通道下班的时候,却被门口检查的防损拦了下来。

超市员工进出的员工通道都会有一个防损站岗值班,负责检查员工上下班的情况,实际也就是防止内盗的一种手段,但平常的检查不敢太严格,最多就是让员工打开带的包看看,有口袋要讨一下口袋看看,多数时候也是走过场的情况更多。

这次防损为什么拦他也是因为这家伙这次应该偷拿的东西比较多,脚上上穿的水靴都有点鼓起来变形了。防损觉得不对劲,才拦住他让他脱鞋检查,一检查就发现了他鞋子里藏的商品,直接人赃并获。

把他抓进防损办一审问,就供出了长期用这种方法偷盗店内商品是事实经过。据他自己交代他用这种方式偷盗公司商品已经有快大半年了,偷过的商品有生鲜部腊肉腊肠,电池,巧克力啥的。

都是比较高单价的单品,说这些才能多卖点钱,据他自己供述总计偷出去的商品卖了快一万钱了,后面防损还去他租房的宿舍找到一些还没来得及卖的商品。

因这位老陈的偷盗金额较大,公司防损部就直接报警把他抓了,公司也直接把他开除了,并要求追究他的刑事责任,后面听说因偷盗金额满了一万元,被判了两年。

也是在这家外资超市的另外一家分店,也发生过一位因偷盗被开除和判刑的员工,这位是个女收银员。她这个是内外勾结来进行偷盗的,具体的手法是让她妈来店里购物买东西,每次的买的商品数多会比较多。

在买单的时候都会选由她女儿当班,且超市人流不多不用排队的时段去买单,在买单的过程中通过漏扫商品来进行偷盗,一般推一车商品会有个4/1都给漏扫,而且都是漏扫那些高单价的商品。

她这种偷盗手法也是搞了蛮久的时间,后面是在一次部门抽盘的时候,有一个部门的商品发现库存差异金额较大。部门主管就去防损部调监控来查,就查到她妈经常来他部门挑选商品,但核对当天的销售数据有没有她选的单品的销售数据。

于是就开始追着她购物的路线一直查到收银台买单时,才发现她们内外勾结故意漏扫商品进行偷盗的情况。