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11月22日,刘强东突然发出一封全员信,宣布他要干三件大好事,相当于砸100亿元办“社保”!

第一,投100亿元创建住房保障基金,造福所有京东基层员工。

第二,要求2000多名中层和高管人员集体降薪10%至20%,给十几万“我的兄弟”(物流仓储、京东骑手、理货搬运等一线员工)缴足五险一金。

第三,福利不仅覆盖京东一线员工,还覆盖了刚收购的德邦公司员工以及外包员工,给他们缴足社保。

刘强东作为民企老板,京东作为民企,却办了一件优质央企才有能力办的大好事,民营企业家承担了人社部乃至全社会应该承担的社会责任。不知道人社部看到这条新闻,有何感想?你们不办的事情,人家民企办到了!京东率先在内部推行“共同富裕”了。

目前,全国有企业退休人员1.3亿人,基本养老金从2005年到2022年连续上涨18年,涨到了全国平均3100元的水平,扣除丧葬、抚恤等费用后,平均水平在2970元左右。众所周知,平均值有“水分”,预计中位数在2500元左右。也就是说,接近50%的人低于2500元。

刚才央视公布了10月的CPI(物价上涨指数),其中,食品价格上涨7%,远超平均2%的涨幅,也远高于2022年养老金上调4%的涨幅。不信,你去菜市场走一圈,普通蔬菜四五元一斤、普通水平七八元一斤,猪肉二三十元一斤,牛肉四五十元一斤。而且,低养老金的小地方的食品价格水平并不比大城市低,所以,退休老人直呼:靠这点养老金,吃不起肉了。

有些退休工人看到刘强东办“社保”的新闻后,有点羡慕,留言提出:2023年养老金继续上调,能不能统一办一件大好事,把60岁以上的退休老人的养老金一步到位普调至4000元。当然了,也不损害高收入群体的利益,全国普涨3.5%,人人有份。就是向低收入群体倾斜,一步到位提高到4000元,让他们晚年增加一点幸福感,否则,等他们涨到4000年,可能人已经不在人世了。

【一】退休老人的心声是值得被尊重的。

(1)民企老板有表率。

民营老板能拿出100亿元办“社保”,国家就拿不出钱给退休老人办好事吗?如果说没有钱,请问股市、基金、豪车、豪宅、饭局、酒场之上,每年有百万亿人民币在流动。据说,以前每年公款喝掉的白酒比西湖的水还多。

(2)理念上有依据。

10月大会,在报告文字版第九章第三段《健全社会保障体系》中强调:社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。要完善基本养老保险全国统筹制度。全国统筹,共同富裕,把这些词汇联系起来,应该不应该把全国满60岁退休老人的养老金拉平至4000元。

(3)行动上有依据。

现在提倡共同富裕,共同富裕虽然不是平均主义,也不是劫富济贫,但也不能喊喊口号,需要拿出真金白银来落实。李纪恒在《保障全体老人幸福》等文章中指出,要注重社保的均衡性。那么,把低于4000元水平的提升到4000元,这是迈向共同富裕的第一步。

(4)退休工人值得善待。

著名三农专家温铁军说:今天城市化发展的壮景令世界瞩目,其实,是“利用剪刀差”吃掉了农民的红利,是广大农民做出了“牺牲”得来的繁荣景象。现在的城里人吃饱了红利,还瞧不起农民,这是不对的,全社会都要善待农民。同样道理,如今的工业化,也是靠当年工人队伍“无私奉献”打下的基础,现在的高薪阶层吃到的红利就是当年退休工人释放的“付出”。如今经济发展了,难道不应该回馈他们一点吗?

【二】社保专家的反对意见。

有些社保专家都是就事论事的书呆子,有些还是留学回来的经济专家,只懂经济规律和市场法则,不懂那段火热的奋斗历史,没有经历过当年搞建设的苦难,有一种不食人间烟火的“仙气”,他们强调了三点:

第一点,统一普调到4000元,违反市场法则和经济规律。这是搞平均主义、吃大锅饭。

第二点,统一普调到4000元,对高收入群体不公平,高收入群体缴社保多、贡献大,凭什么让低收入群体吃掉?这样搞,影响高收入群体缴社保的积极性。

第三点,统一普调到4000元,比全国3000元的平均值增长了1000元。退休人员的胃口太大、得寸进尺,贪心不足蛇吞象。1.3亿人每月涨1000元,每年就是1.5万亿。养老基金累计结存才7万亿元,你们太贪心了。