您好,  欢迎光临媒介星发稿平台!

注册 登录
天 津 北 京 广 州
18979480970
当前位置:媒介星发稿 > 新闻资讯

无故被辞退要怎么做?哪些方法可以帮助我们维护权利?

时间: 2022-11-30 21:31:43 作者: 媒介星软文平台

这两天,相关话题

#摄影师身体不适坐地休息3次被辞#

冲上微博热搜

引发广大网友热议

据报道,刘亮(化名)在公司电视购物直播栏目中担任摄像师职务,因长期站立及守候在摄像机旁的工作,导致他双侧下肢静脉曲张。2021年9月12日的一次直播中,刘亮因身体不适,离开直播间13分钟、靠墙坐地休息3次,公司以他“长时间外出及多次远离机位坐下构成脱岗”为由决定与他解除劳动关系。

对于公司此举

刘某认为自己没有明显失职行为

遂将公司诉至法院

刘亮诉称,他作为电视购物直播栏目摄像师,每个直播班次由2个人负责5台摄像机,每班次时长40至60分钟不等,两班次间不一定有休息时间。2021年9月12日上午,他连续直播4个多小时没有休息。中午,他用十几分钟吃完午饭。接下来,便开始下午的直播。在下午的直播过程中,他因肚子不舒服离开直播间去了一次厕所,返回后又在靠墙位置坐下休息几次,但公司以这些行为违反企业规章制度为由与他解除劳动关系。刘亮认为,公司的解聘决定违法,遂要求公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金15万元。

而刘这所属公司则辩称

为规范职工工作行为

公司制定多个制度规定进行约束

刘亮对此是知悉的

《员工手册》规定,工作时间未经请假擅自脱岗3次以上,属于严重破坏公司管理秩序,将对此进行辞退处分且永不录用。从事发当天下午的监控可以看出,刘亮在直播过程中无故外出,外出时长达13分钟,回到演播室后依然未认真监管机位,而是在远离机位在一旁坐地休息。刘亮坐在靠墙位置离开操作设备、擅离直播间等脱岗行为,严重违反公司相关制度规定,公司依据规章制度解除其劳动关系合法的。

法院审理认为

公司与刘亮解除劳动合同

缺乏事实及法律依据

系违法解除

并判决公司向刘亮支付

违法解除劳动关系赔偿金15万元

公司不服该判决提起上诉

但被二审法院驳回

事件曝光后

网友均表示支持法院判决

认为“公司格局太小了”


联系我们

扫一扫,添加好友!

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,不代表本站的观点和立场和对其真实性负责,如因作品内容,版权和其他问题需要同本网站联系的,请邮件联系2290/781984@qq.com


上一篇: 国产动漫现在为什么会火?国产动漫在哪些方面有进步?
下一篇: 县长和县委书记的级别相差多少?有的县长为什么当不了县委书记?

全网媒体直线发稿、24小时自助发稿平台、助您提升营销效率!

注册会员 尽享全网3万多家媒体资源!

18979480970 工作日:9:00-18:00
周 末:请联系客服
资源多 价格低 速度快